フィリピンITトレーニング市場の動向、成長、展望レポート2025-2033

IMARCグループの最新レポート「フィリピンITトレーニング市場レポート：配信モード（オンライントレーニング、オフライントレーニング）、アプリケーション（ITインフラストラクチャトレーニング、エンタープライズアプリケーションおよびソフトウェアトレーニング、サイバーセキュリティトレーニング、データベースおよびビッグデータトレーニングなど）、エンドユーザー（企業、学校および大学など）、および地域別（2025～2033年）」は、フィリピンのIT研修市場このレポートには、競合他社と地域の分析、そして業界内のセグメントの内訳も含まれています。フィリピンのIT研修市場規模到達した3億6,270万米ドル2024年には5億870万米ドル2033年までに、成長率2.3%予測期間中。

レポートの属性と主要統計:

• 基準年:2024
• 予測年:2025～2033年
• 歴史的年:2019-2024
• 2024年の市場規模：3億6,270万米ドル
• 2033年の市場予測：5億870万米ドル
• 成長率（2025～2033年）:2.3%

フィリピンのITトレーニング市場の概要:

フィリピンのITトレーニング市場は、急速な技術進歩、熟練したIT専門家の需要の増加、企業のデジタル変革イニシアチブの増加、eラーニングプラットフォーム、継続的な教育要件、スキルアップ、リスキリング、競争の激しい雇用市場によって推進されています。2025年2月には、従業員の50%がリスキリングを必要とし、進化する雇用市場に追いつくために挑戦の機会が生まれます。デジタル経済は2025年までに210億米ドルに達すると予測され、マニラの技術職は2024年に28%成長します。2025年の国家ICT月間は、DICT ICTリテラシー能力開発局がデジタルマーケティングツール、サイバーセキュリティ、デジタルリテラシートレーニング、クラウドプラットフォームへのアクセスを支援し、中小企業のスキルアップに重点を置きました。共和国法11927フィリピンデジタル労働力競争力法は、フィリピン人労働力のスキルアップとリスキリングに重点を置いたデジタルスキルギャップを埋める

サンプルレポートのリクエスト: https://www.imarcgroup.com/philippines-it-training-market/requestsample

フィリピンのITトレーニング市場の動向:

フィリピンのIT研修市場の動向は、オンラインのブレンド型学習モデルへの移行、新興技術への重点化、AI、クラウドコンピューティングの台頭、マイクロクレデンシャル制度の導入、業界特有のIT研修、企業のスキルアッププログラムへの注目度向上を示唆しています。2025年の全国ICT月間は、デジタル・バヤニハン運動のモットー「フィリピン人は遠くにいられなくても、コミュニティは小さくても構わない」に基づき、国土の北端から南端までを網羅するビジョンの下、中小企業のスキルアップに焦点を当てています。2025年5月、DOSTはイ​​サベラ州立大学ビジネスインテリジェンス研究開発センターとの提携を通じて、中小企業地域の強化を目的とした第2フェーズのデジタルリテラシー研修プログラムを開始しました。2025年7月、DTIネグロス・オクシデンタルは、正規教育へのアクセスに障壁がある中小企業のオーナーグループ向けに、アクセスしやすい無料の柔軟なオンライン研修を提供するキャリア認定プログラムを導入しました。DICT SPARKイニシアチブは、RA 11927に準拠し、フィリピン人にサイバーセキュリティ、人工知能、インターネット、ドローン、電気自動車、電気自動車分野のデジタルテクノロジーに関する高度なスキルを身につけさせます。学習管理システム、仮想教室、ブレンド型学習が標準となりつつあり、学校はテクノロジーベースのスキルアッププログラムに投資し、職場環境をより良く準備しています。

フィリピンのITトレーニング市場の推進要因:

需要の原動力には熟練したIT専門家の需要増加が含まれ、フィリピンでは継続的な成長により、ソフトウェア開発、デジタルサービス分野のアウトソーシングの需要が大幅に増加しています。75%の雇用主がデジタルスキルを求めており、新規採用ではデータ不足で、JobStreetによると、IT、ビジネス分析、管理、ソフトウェア開発、サイバーセキュリティを含む20万人の求人が埋められない状況です。政府は、全国的なITトレーニング、奨学金、コラボレーション、テクノロジープロバイダーによる人材プールの強化により、デジタルリテラシーと技術能力を強化するイニシアチブを積極的に推進しています。DICTはGoogle Philippinesと提携し、サイバーセキュリティ奨学金、資格のある応募者向けの自己ペースのプログラムを提供して、政府職員にエントリーレベルのサイバーセキュリティの仕事に必要なスキルを身につけさせています。DSWDは、E-Panalo ang Kinabukasanイニシアチブにより、デジタル取引を管理する252人の受益者をトレーニングし、Pantawid Pamilyang Pilipino Programme 4Ps受益者のデジタル金融リテラシーを向上させています。

市場の課題:

• スキルギャップ学術カリキュラム間の大きな格差、急速に進化するIT部門の需要が労働力の準備に影響を与える
• 農村アクセス多くの農村地域では、インターネット接続が不十分なため、質の高いITトレーニングを受けるのに障害が生じている。
• 高い認証コスト高度なIT認定プログラム、高額な授業料、多くの学生にとって法外な金額、中小企業
• インフラストラクチャの制限近代的なコンピュータ設備が不十分で、資格を持ったトレーナーが不足しており、都市中心部以外でのスキル開発が妨げられている。
• カリキュラムの遅れ従来の教育システムでは、新興技術への対応が困難 AI ブロックチェーン クラウドコンピューティング
• デジタルデバイド問題 ガバナンス インフラ デジタルリテラシー 利点 デジタル化は依然としてアクセス不能 多くの特にサービスが行き届いていない地域
• 保持の課題従業員の定着率向上は実際的な課題であり、離職率が高く、生産性が低下し、採用コストが増加する。
• 品質の一貫性提供者間で質の異なる研修プログラムが学習成果や雇用見通しに影響を与える

市場機会:

• 政府プログラムSPARKイニシアチブを活用したDICT Tech4EDデジタルトランスフォーメーションセンターの全国展開
• 新興技術専門的なトレーニングの開発 AI 機械学習 クラウドコンピューティング サイバーセキュリティ データ分析 ブロックチェーン
• 官民パートナーシップ政府機関、業界関係者、教育機関が協力し、カスタマイズされた市場適合プログラムを作成
• オンライン学習の拡大全国でアクセスしやすく、柔軟で費用対効果の高いトレーニングを提供するeラーニングプラットフォームを活用する
• MSMEフォーカス中小零細企業を対象に、専門プログラムやパートナーシップを通じてデジタルリテラシーの向上を図る
• 認定プログラム国際的なテクノロジー企業との提携を通じて世界的に認められた認定資格を提供
• 農村への浸透研修インフラの拡大、サービスが行き届いていない地理的に孤立した恵まれない地域、包摂性の向上
• 企業研修雇用主の正確なニーズに対応するカスタマイズされた能力ベースのプログラムを開発し、雇用可能性を向上させる

フィリピンのITトレーニング市場のセグメンテーション:

配送方法別:

• オンライントレーニング
• オフライントレーニング

用途別:

• ITインフラストラクチャトレーニング
• エンタープライズアプリケーションとソフトウェアのトレーニング
• サイバーセキュリティトレーニング
• データベースとビッグデータのトレーニング
• その他

エンドユーザー別:

• 企業
• 学校と大学
• その他

地域別分布:

• ルソン島
• ビサヤ諸島
• ミンダナオ

フィリピンITトレーニング市場ニュース:

2025年7月:ネグロス・オクシデンタル州貿易産業省は、主要なデジタルスキルを習得するための、アクセスしやすい無料の柔軟なオンライントレーニングを提供するキャリア認定プログラムを導入しました。このプログラムは、中小零細企業やMSMEの経営者、そして正規の教育・研修機会へのアクセスに障壁を抱えるグループを対象としています。フィリピンのデジタル変革アジェンダの一環として、デジタルインクルーシブスキル開発を推進し、中小企業に不可欠なデジタル能力を身につけさせ、国全体のインクルーシブな成長を支援するための支援を行います。

2025年5月:インド科学技術省は、イサベラ州立大学ビジネスインテリジェンス研究開発センターとの提携を通じて、中小零細企業（MSME）地域の強化を目的とした第2期デジタルリテラシー研修プログラムを開始しました。プロジェクト「SETUP」は、カガヤンバレー地域の中小企業（MSME）のSMARTER開発に向けた、採用企業のデジタルリテラシースキルとコンサルティングサービスの提供を目的としています。これは、DOST中小企業技術アップグレードプログラムの一環であり、SMARTERフレームワークに基づき、地域企業のデジタル変革を加速し、競争力と回復力を強化することを目的としています。持続可能、市場志向、俊敏性、回復力、テクノロジーを活用した起業家精神、資源効率性を重視しています。

2025年2月:2025年の全国ICT月間は、DICT次官クリスティーナ・フェイ・コンデス＝デ・サゴン氏によると、零細・中小企業（MSME）のスキルアップに重点を置き、終了しました。ICTリテラシー能力開発局は、Tech4EDデジタル変革センターを通じて、中小企業にデジタルマーケティングツール、サイバーセキュリティ、デジタルリテラシー研修、クラウドプラットフォームへのアクセスを提供しています。デジタル・バヤニハン運動は、「フィリピン人は遠くにいられなくても、コミュニティは小さくても構わない」というビジョンを推進し、フィリピン最北端から最南端までを網羅し、家族のエンパワーメントと生活向上、そして希望をもたらすことで、全国的なデジタル包摂に向けた政府のコミットメントを示しています。

レポートの主なハイライト:

• 市場分析では、2024年の3億6,270万米ドルから2033年の5億870万米ドルまで年平均成長率2.3%で成長すると予測されている。
• デジタル経済は2025年までに210億米ドルに達すると予測され、マニラの技術系雇用は2024年に28％増加する。
• 2025年2月 進化する雇用市場に対応するため、2025年までに従業員の50%が再教育を必要とする
• 75%の雇用主が新規採用者にデジタルスキルを求めており、10職種中8職種で基本的なデジタル能力が求められている。
• データ不足により、IT、ビジネス分析、ソフトウェア開発、サイバーセキュリティなど20万人の雇用が埋まらない
• 2025年全国ICT月間は、デジタル・バヤニハン運動を全国規模で展開し、中小企業のスキルアップに焦点を当てる
• DICT SPARKイニシアチブは、RA 11927フィリピンデジタル労働力競争力法の枠組みを調整します
• 現在、フィリピン人のわずか40％が基本的なICTスキルを保有しており、スキルアップの大きなチャンスが生まれている。

よくある質問（FAQ）:

Q1: フィリピンの IT トレーニング市場が 2033 年までに 5 億 870 万米ドルに成長する主な要因は何ですか?

A1: デジタル経済が牽引する市場は2025年までに210億米ドルに拡大すると予測され、マニラの技術職は28%増加、雇用主の75%がデジタルスキルを求め、データ不足により20万件の求人が埋まらず、2025年の全国ICT月間では中小企業のスキルアップに重点が置かれ、DICT SPARKイニシアチブはRA 11927フレームワークと連携し、2025年2月には従業員の50%が再教育を必要とし、2.3%のCAGRをサポートするAIクラウドコンピューティングサイバーセキュリティテクノロジーが全国的な人材開発のデジタル能力要件に対応します。

Q2: 政府の取り組みとテクノロジーの統合により、フィリピンの IT トレーニングの状況はどのように変化していますか?

A2：2025年全国ICT月間は、中小企業のスキルアップに重点を置き、デジタル・バヤニハン運動を全国規模で展開します。2025年5月、DOST（インド科学技術省）はデジタルリテラシー・プログラム第2フェーズ「SMARTER MSMEs」フレームワークを開始しました。2025年7月、DTI（貿易産業省）はキャリア認定プログラムを導入しました。RA 11927（アクセス可能な無料・柔軟なオンライントレーニング）と連携したDICT SPARKは、サイバーセキュリティ、AI、インターネット、ドローンのスキル育成を支援します。DICTは、Googleと提携し、サイバーセキュリティ奨学金を提供しています。学習管理システム（LMS）の仮想教室は、市場成熟と全国的なデジタル変革を支援する標準となりつつあります。

Q3: フィリピンの新興市場セグメントにおいて、IT トレーニング関係者にとってどのような機会がありますか?

A3: 機会としては、SPARK Tech4ED デジタルトランスフォーメーションセンターを活用した政府プログラム、AI 機械学習クラウドコンピューティングサイバーセキュリティの専門トレーニングを開発する新興技術、政府業界教育機関と連携した官民パートナーシップ、全国的なアクセスが可能な e ラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習の拡大、デジタルリテラシーの向上に特化した専門プログラムをターゲットとした中小企業の重点、国際的に認められた資格を提供する認定プログラム、国際的なパートナーシップ、サービスが行き届いていない地域の拡大、IT トレーニングの革新的需要に対応する市場の多様化をサポートするカスタマイズされた能力ベースのプログラムを開発する企業トレーニングなどがあります。

注: 現在レポートの範囲外にある特定の情報が必要な場合は、カスタマイズの一部として提供できます。

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